Comunicación Visual Estratégica.
¿Te ha pasado alguna de estas situaciones?
Sabemos que tenemos que hacer algo. Hemos intentado reunirnos y ver ideas pero terminamos dándonos vueltas en lo mismo.
Estamos siempre ocupados y no tenemos tiempo ni energía para abordar los problemas de comunicación o mejorar nuestros diseños.
Nuestros entregables son muy básicos o poco profesionales. Necesitamos tener una imagen visual más coherente con nuestra reputación.
Comunicarse es una de las acciones más esenciales en nuestra vida, pero a veces es tan fundamental que no le prestamos la atención que merece. Cada detalle comunica algo; absolutamente todo comunica, pero no todo “conecta”. Es precisamente en la atención a los detalles donde a menudo radica gran parte de la solución a nuestros problemas de comunicación.
Abordar la comunicación visual de manera integrativa
es, por lo tanto, un desafío necesario,
y puedo acompañarte en este proceso.
Pero, ¿por qué Integrativa?
La comunicación visual no es solo una cuestión estética, sino un vehículo fundamental para transmitir los valores, la cultura y los objetivos de la organización de manera efectiva.
Al integrar la comunicación visual con la comunicación organizacional, aseguras que todos los elementos visuales —logotipos, imágenes, tipografía y colores— estén alineados con la estructura, los procesos y los mensajes internos y externos de la empresa. Esto genera consistencia y ayuda a que tu organización sea percibida de manera sólida y confiable.
Por otro lado, la comunicación estratégica tiene que ver con cómo planeas y ejecutas los mensajes para alcanzar tus objetivos. La comunicación visual integrada en esta estrategia garantiza que cada pieza visual refuerce tus metas y sea usada de manera táctica, maximizando su impacto.
Cuando logras esta integración, no solo puedes llegar a aumentar el engagement y la claridad de los mensajes, sino que también alineas a todos los stakeholders y audiencias clave, impulsando la percepción, confianza y éxito de la marca en su totalidad.
Ejemplo de integración en las 3 comunicaciones
Imagina una empresa de tecnología que está creciendo rápidamente y quiere alinear a todos sus equipos con una nueva visión: ser líderes en soluciones sostenibles.
Comunicación Organizacional
Aquí entra en juego la Comunicación Organizacional, asegurándose de que todos los empleados comprendan el cambio y estén alineados con los nuevos objetivos. Reuniones internas, boletines, y sistemas de feedback son implementados para reforzar la idea de que la sostenibilidad ahora es el núcleo del negocio. Es fundamental que los materiales visuales como infografías, presentaciones y señalética interna sean claros y alineados con la nueva imagen, asegurando que el mensaje sea efectivo y visualmente atractivo para todos.
Comunicación Estratégica
La Comunicación Estratégica ahora toma las riendas, diseñando una serie de mensajes que refuercen el enfoque en la sostenibilidad hacia sus clientes, inversionistas y el mercado en general. Esto incluye campañas en medios sociales, publicaciones, alianzas con ONGs y participaciones en eventos. Aquí, la comunicación visual es clave, ya que la coherencia en los mensajes estratégicos necesita ser acompañada por un diseño que conecte emocionalmente con el público y fortalezca la identidad sostenible de la empresa.
Comunicación Visual
Se rediseña el logo y el branding de la empresa para reflejar su nuevo enfoque en la sostenibilidad: se usan colores y tipografías más orgánicos y naturales, y se ajustan todos los materiales visuales, desde los folletos hasta la página web. La identidad visual ahora representa coherentemente los valores sostenibles de la organización, reforzando lo que se ha comunicado tanto a nivel organizacional como estratégico. Las imágenes no solo son atractivas, sino que también apoyan la narrativa de la empresa.
¿Por dónde comenzar?
Muchos suelen subestimar la importancia de una buena comunicación interna (o la comunicación con nosotros mismos), enfocándose más en la comunicación externa y de marketing. Sin embargo, la comunicación interna es el punto de partida si vemos el camino de manera lineal. Al verlo de manera integrativa, sabemos que en realidad es un ciclo que necesita estar en evaluación constante.
Si trabajamos juntos...
Construye y Refuerza tu Marca.
Mensajes visuales que atraigan.
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Complementa tu estrategia con estrategia.
Soy Alfredo
Me formé en Diseño y Comunicación Visual, y durante mi trayectoria profesional la complementé con un diplomado en Comunicación Organizacional, capacitación en Comunicación Interna y Comunicación Estratégica.
Abordar la Comunicación Estratégica con enfoque de Diseñador implica un componente extra de capacidad creativa y visual, de conocimiento en branding y todo lo relacionado a la gestión de marcas, de habilidad en presentar información clara y atractiva, y también de innovación y disrupción siendo estos especialmente cruciales en la actualidad, donde se requieren elementos visuales sólidos, impactantes y distintivos.
He trabajado en diversos roles tales como diseñador, director de arte, jefe de producción, gerente, emprendedor, mentor y freelancer lo cual me ha otorgado una amplia Conciencia Organizacional.